Selasa, 20 Desember 2016

Profile Iwan Setiawan



CURRUCULUM VITAE

IWAN SETAWAN

 



Data Pribadi

Nama
Iwan Setiawan
Tempat dan Tanggal Lahir
Tasikmalaya, 13 Juni 1976
Jenis Kelamin
Laki-laki
Agama
Islam
Status Perkawinan
Menikah
Pendidikan Terakhir
S-1 Fakultas Biologi Universitas Jenderal Soediman Jurusan Mikrobilogi
IPK
3,32
Presikat Kelulusan
Sangat memuaskan
Ayah
Aja Sudrajat
Ibu
Suhaeti
Alamat Kantor
Sinersia Learning Development
Komplek Kelapa Gading Kavling 7D
Bandung 40154
Mobile : 085 257 351 628
Alamat Rumah
Komplek Kampung Sakola – Sekolah Interaktif Abussalam (SIAS)
Jl. Cibaligo Cihanjuang –
RT 10 RW 01 Parongpong Kabupaten Bandung
Jawa Barat

Riwayat Pendidikan
1983 - 1989
SDN 1 Bojongasih  Karangnunggal Tasikmalaya
1989 - 1992
SLTPN II Bantarkalong Tasikmalaya
1992 - 1995
SMAN I Karangnunggal Tasikmalaya
1995 - 2000
S 1 Fakultas Biologi Universitas Jenderal Soedirman Purwokerto Jawa Tengah



PENGALAMAN KERJA

1997 – 1999
Asisten Dosen dalam Paraktum Matakuliah Mikrobiologi Dasar dan Terapan – Laboratorium Mikrobiologi Univ. Jenderal Soedirman
2000 – 2001
Laboran (Tecnical Laboratorium) Microbiologi Univ. Jenderal Soedirman
2001 – 2007
Trainer Pelatihan Manajemen Qolbu
Manager Operasional Departemen Pelatihan Manajemen  
Marketing di Pelatihan Manajemen Qolbu
2007 – 2009


2009 – Sekarang

Direktur LP2ES Learning Center Daarut Tauhiid
Trainer Motivasi dan Manajemen Usaha LP2ES Trainer Talent Assessment – LP2ES
Direktur Pilarindo Learning Center
Direktur Sinersia Develeopment Center
Menulis Beberapa Buku




Pelatihan Yang Pernah di Ikuti:
1.   Kubik Leadership – Jakarta  2009
2.   Asia Work Training – Jakarta 2010
3.   TFT Outbond Management Training – Jakarta 2005

4.   Talent  Management – Lead Pro. Bandung 2007
5.   Work Shop Management Training – PPM Menteng – Jakarta 2006

Bidang Keahlian Trainner :
6.   Manajemen Qolbu
7.   Outbond Management Training
8.   Talent Compass
9.   Motivasi peningkatan kinerja karyawan
10. Spiritual bussines
11. Spiritual Motivation
12. Experiental Learning Motivation
13. Public Speaking

Pengalaman Memberikan Training untuk Perusahaan:
·         PT. Pamapersada Nusantara (6 Batch)
·         PT Semen Gresik (6 Angkatan)
·         PT. Indonesia Power (Executive 1 Batch)
·         PT. Sucopindo (2 Batch)
·         PT. Biofarma (1 Batch)
·         PT Holcim (1 Batch)
·         Pemerintah Kota Dumai (1 Batch)
·         Kementian BUMN (1 Batch)
·         BAPPENAS (1 Batch)
·         Lembaga Sandi Negara (1 Batch)
·         PT. Pantja Motor (1 Batch)
·         PT. Pulogadung Pawitra Laksana (1 Batch)
·         PT. Astra Daihatsu Motor (2 Batch)
·         PT. Daimler Chrisler  (1 Batch)
·         PT. United Tractor  (1 Batch)
·         PT. Jamsostek (3 Batch)
·         PT. Inti (1 Batch)
·         PT. Pupuk Kaltim (3 Batch)
·         PT. Showa Indonesia Manufacturing  (2 Batch)
·         PT. Indosat (2 Batch)
·         KAI (2 Batch)
·         PT. Pindad ( 1 Batch)
·         PT. Jasamarga (3 Batch)
·         PT. Pertamina (3 Batch)
·         PT. Unilever Indonesia (2 Batch)
·         PT. Elnusa (1 Batch)
·         Training MPP PT. Pembangkitan Jawa-Bali (2 Batch)
·         Training 5 As PT Bank Rakyat Indonesia (2 Batch)
·         Training 5 As PT Bank Mandiri (5 Batch)
·         Training 5 As BMT Tumang (1 Batch)
·         Training Pembekalan Mitra Calon Binaan PKBL Biofarma (5 Angkatan)
·         Training Kewirausahaan Pondok Pesantren se-Kabupaten Pontianak (2 Batch)
·         PT PELINDO II (MPP)

Penulis Pendamping untuk Buku yang telah terbit:
1.   15 Kiat Menjadi PembicaraYang Menggugah dan Mengubah,  MQ Publishing 2005 (pendamping)
2.   Sense Of Death (Produktif Dengan Peka Terhadap Kematian), Pustaka Madani 2007 (pendamping)
3.   Rahasia Menjadi Pribadi Sukses, Pustaka Madani 2007 (pendamping)
4.   Hikmah Di Balik Fenomena Kehidupan,  Pustaka Madani 2007 (pendamping)
5.   Bagaimana Menjadi Ahi Surga, Pustaka Madani 2007 (pendamping)
6. Pensiun Bahagia Pensiun Penuh Manfaat, Khawatama 2013
7. Menjemput Jodoh Pilihan Allah, Khawatama 2016


Tidak ada komentar:

Posting Komentar